所有组织都面临其代表在不知情的情况下从事非法或不道德行为的风险。因此,Theeb 公司致力于以诚信的方式开展业务,并期望所有员工都能做到这一点。
因此,Theeb 公司鼓励其员工、利益相关者和客户自信地举报任何违规或不当行为,而不必担心歧视或报复。所有举报都将得到高度保密,包括举报人的身份和任何可能暴露其身份的指标。
报告政策旨在公司内部培养一种透明、道德承诺和合规的文化。
本政策的目标是
- 告知所有员工和利益相关者,他们有责任举报任何实际或可疑的违规、违法、不当行为或不正当行为;
- 鼓励利益相关者尽快举报任何可疑的违规行为,因为他们知道,他们的疑虑将得到认真对待和适当调查,同时维护和尊重他们的保密性;
- 指导公司的利益相关者如何报告这些疑虑;
- 向公司的利益相关者保证,他们可以善意地报告这些疑虑,而不必担心遭到报复, 即使他们的报告被证明是错误的;
- 建立一种开放、负责和诚信的文化。
本政策适用于员工和其他利益相关者。
制定本政策的目的是让任何认为发生了违规行为或工作场所出现了风险的利益相关者能够在内部提出他们的疑虑,并鼓励他们披露任何相关信息。
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